SWTV - 신세계그룹, 청년 유통 전문가 육성 ‘퓨처앤드림 아카데미’ 가동

[SWTV 김경란 기자] 신세계그룹이 청년 고용 절벽 해소와 전문 인력 양성을 위해 현장 인프라를 전방위로 개방한다.

신세계그룹은 산업통상자원부와 고용노동부가 주관하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 사업에 동참해 대기업의 교육 인프라를 기반으로 한 맞춤형 직업능력개발 훈련 프로그램인 ‘퓨처앤드림 아카데미’를 가동한다고 18일 밝혔다. 

▲ 신세계그룹의 유통 전문 인력 양성 프로그램 ‘퓨처앤드림 아카데미’. [사진=신세계그룹]

이번 사업은 구직 청년들에게 실질적 직무 교육을 제공하고 취업 기회를 확대하기 위해 마련된 정부 주도 프로젝트로, 신세계그룹은 취업 교육 기회가 상대적으로 제한적인 지방 청년 인재의 참여를 독려하기 위해 전원 비수도권 지역에서 선발하는 커리큘럼을 기획했다. 전체 교육 인원은 1기 200명, 2기 200명 총 400명이다.

이번 교육 프로그램에는 이마트, 조선호텔앤리조트, 신세계푸드, 신세계I&C 4개 계열사가 참여해 ‘유통 전문가 양성’ 과정을 운영한다.

이를 통해 교육생들은 이마트와 트레이더스 주요 매장을 방문해 매장 운영을 체험하고, 신선상품 저장·생산 노하우가 집약된 후레시센터를 견학한다. 또 베이커리 제품을 직접 제조해보는 실습 프로그램에 참여하고, 호텔리어의 서비스 마인드를 체득할 수 있는 호텔 투어와 더불어 데이터센터 견학 등 다양한 산업 현장을 경험할 수 있다.

참여자 모집은 오는 7월13일까지(2기는 8월18일까지) 서류전형과 면접을 거쳐 수강생을 선발하고, 1기는 8월7일~10월30일, 2기는 9월9일~12월2일 교육이 진행된다.

신세계그룹은 교육과정 종료 후 우수 수료자를 대상으로 상위 5%는 즉시 채용, 차상위 10%는 서류전형 면제 등 채용연계 혜택을 제공할 예정이다.

신세계그룹 관계자는 “이번 퓨처앤드림 아카데미는 청년 구직자들에게 유통 전문가로서의 역량을 배양할 수 있는 기회가 될 것이다”며 “특히 비수도권 지역 청년들을 위한 맞춤형 프로그램을 통해 지역 인재 육성과 고용 창출이라는 기업의 사회적 책임을 다하겠다”라고 말했다.

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